Retribuzione e confronto europeo: perché il valore del lavoro non si misura soltanto dalla busta paga
Dal confronto del salario al confronto del trattamento economico complessivo Quando si parla di retribuzioni in Europa, il confronto viene…
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TFR dei neo-assunti: dal 1° luglio 2026 entra in vigore il nuovo sistema di silenzio-assenso
La riforma della previdenza complementare introduce nuove regole per la destinazione del TFR e nuovi adempimenti per i datori di…
Trasparenza retributiva: cosa cambia per imprese e lavoratori con il nuovo decreto
Dal 7 giugno 2026 è entrato in vigore il Decreto Legislativo n. 96/2026, che recepisce in Italia la Direttiva europea…
Decreto 1° maggio 2026: un nuovo equilibrio tra incentivi e responsabilità sociale
Il Decreto Legge n. 62/2026, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30 aprile ed entrato in vigore dal 1° maggio, introduce…
Legge di Bilancio 2026: le principali novità per lavoratori, lavoratrici, aziende
(in vigore dal 1° gennaio 2026) Con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio n. 199/2025, il 2026 introduce un…
Tra automazione e competenze: come l’IA sta riscrivendo le regole del lavoro
L’intelligenza artificiale e lavoro non è più un fenomeno confinato ai laboratori di ricerca o alle avanguardie tecnologiche: è entrata…
Hard skill ti fanno entrare, soft skill ti fanno restare
Quando si cerca lavoro, le prime competenze a essere valutate sono quasi sempre le hard skill: titoli di studio, competenze…
Trasparenza salariale: le imprese verso un nuovo standard europeo
La direttiva (UE) 2023/970 introduce un nuovo modello di trasparenza retributiva che dovrà essere recepito dagli Stati membri, Italia compresa,…
Il lavoro che cambia: come prepararsi all’arrivo (e alla spinta) della Generazione Z
C’è una nuova generazione che non si limita a cercare il proprio spazio nel mercato del lavoro: lo sta riscrivendo.…
Gestione del Personale e Welfare Aziendale: come valorizzare le persone e cogliere le agevolazioni per le assunzioni
Persone al centro della competitività aziendale Oggi la competitività di un’azienda non si misura esclusivamente attraverso i risultati economici, ma…
Consulenza del Lavoro e HR Management: due leve strategiche per il successo aziendale
Un contesto in continua evoluzione In un mercato del lavoro sempre più dinamico, complesso e competitivo, la gestione efficace delle…
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